一般來說，表現較大場面和特定的環境氣氛，要用較長的鏡頭連接，鏡頭轉換頻率要慢；表現強烈的動感、緊張的局面、激烈的情緒等，用較短的鏡頭，鏡頭轉換的頻率要快，有助于加劇節奏、強化情緒的變化發展。在具體活動攝像中，攝像師要時刻留意尋像器中畫面長短的時間顯示，一個鏡頭畫面盡量只表達一個意思，鏡頭畫面的連接要有變化，才能有節奏感，不至于平淡。

    隨著視頻傳媒的普及與發展，企業專題片作為企業對外展示，溝通的橋梁作用．越發顯得重要，它集文字，圖形，圖象，聲音，動畫于一體，它能完美展現企業的風采，以最直觀的形式升華企業的形象．創作一部優秀的企業專題片需要專業的知識和技能，它是一個團隊共同努力的結果，大體分為前期創意，拍攝，后期制作剪輯，三者環環相扣，任何一環出問題都將影響片子的整體效果。拍攝是銜接創意的后期剪輯制作的重要環節，所以如何拍攝好企業專題片所需要的鏡頭就顯得尤為重要。

    企業形象宣傳片遠要比產品影視廣告要長。拍攝產品影視廣告多為1分鐘，然后套剪30秒、15秒、5秒。有些精明的企業為了節省成本，要求影視廣告企業拍攝的1分鐘廣告片能夠套剪成為兩條風格各異的30秒廣告片，這樣做本無可厚非，但對廣告企業的成本和創作以及游戲規則上都是一個挑戰，影視廣告企業配合程度并不高，成品效果也難以把握，出了問題責任也不好界定。企業形象宣傳片長的有一個小時，一般為二三十分鐘，而效果較好的應在10-20分鐘。如果低于10分鐘，可能企業方面不答應，企業認為這么短時間，企業的亮點都沒有能夠全部表現，心有不甘；如果高于20分鐘，觀眾的則容易會對宣傳片產生視覺疲勞，片子若缺乏表現力的話，反而會給觀眾留下“又長又悶”的印象�？刂圃�10-20分鐘，容易把握好每一章節、得當地調動觀眾的興奮點，獲得較理想的傳播效果。

    攝影學習是個科學的，系統的工程，不是哪一個特別強大，就可以包打天下。網絡上的帖子都很零碎，松散，每個文章最多都只能有一個觀點，或者兩個。讀者很容易今天看到一個，或者兩個，就認為這個觀點有道理，如獲至寶。 但往往誤入歧途，對攝影學習的理解，產生的偏頗的認知，以后就要多走彎路了。我在自己的公眾微信做了兩年多攝影分享交流，分享的攝影學習也比較零散，沒法成系統的歸類整理。我今天畫了個圖譜，用理智，客觀，系統的方式給各位看看，我理解的攝影學習思路，希望能幫助到一部分朋友。當然，還是一家之言，僅供初學者參考，能有一些啟發就夠了，不做是非爭論。

    一個好的企業宣傳片就如同一身合體、漂亮的衣服，它不僅能夠提升企業的整體形象，更能達到良好地推銷自我、展示實力的目的。無論是參加大型展會或是接待來訪嘉賓，隨時遞上一張涵蓋了企業諸多綜合信息的宣傳片制作光盤，不僅為您省去逐一介紹的麻煩，更讓客戶在輕松的環境中了解了企業的精神、文化、實力和發展狀況，達到全面宣傳的良好效果�？v有千言萬語，不如一盤在手。這不僅是個時尚的問題，更是您企業拓展的確實需要。

    如今，企業越來越注重推銷自己，企業最大利潤來自于品牌的附加值的提升，企業不僅需要做單純的產品廣告宣傳，而且開始注重于“企業宣傳片”這一塊，于是很多企業通過策劃制作宣傳片來進行廣告宣傳，將企業的概況、理念、產品、銷售、核心價值等方方面面的詳盡介紹利用多媒體技術展現突出，以達到““品牌塑造”或“形象塑造”的目的。

    宣傳片從內容上分主要有兩種，一種是企業形象片，另一種是產品直銷片。前者主要是整合企業資源，統一企業形象，傳遞企業信息。它可以促進受眾對企業的了解，增強信任感，從而帶來商機。剪輯師在剪輯素材是，導演的參與程度各不相同，但都會提出一些意見，比如某些特殊鏡頭需要怎么樣的處理，根據演員的表演來決定鏡頭的取舍，導演的呃參與程度與對剪輯師的信任程度密不可分。及時放手讓剪輯師去處理影片，導演也能在一定程度上保持自己的客觀判斷。